安徽宿州经济开发区

• 南陵县总工会开展助学行动助力人才培养与招商引资

  南陵县近年来在推动经济社会发展的同时，高度重视教育帮扶和人才培养工作，将其作为优化营商环境、促进招商引资的重要举措。通过持续开展助学活动，不仅缓解了困难家庭学生的经济压力，也为地方长远发展储备了高素质人才。 一、助学仪式传递温暖关怀 近日，南陵县总工会举行了一场以助学育才为主题的资助仪式。活动旨在帮助品学兼优但家庭经济困难的学生顺利完成学业。仪式上，县总工会相关负责人出席并发表讲话，强调教育是阻断贫困代际传递的重要途径，鼓励受助学生珍惜机会，努力学习。 二、两大计划精准帮扶学子 此次助学行动分为“金秋助学”和“圆梦计划”两个项目。前者主要面向即将步入大学的新生，后者则针对在校大学生。通过差异化资助标准，确保不同学习阶段的学子都能获得有效支持。受助学生代表在仪式上发言，表达了对社会关爱的感激之情，并表示将用实际行动回报家乡和社会。 三、长效机制保障教育公平 南陵县总工会多年来坚持开展助学活动，已形成一套完善的帮扶机制。通过严格审核申请材料、实地走访核实家庭情况等方式，确保资助资金真正用到需要帮助的学生身上。同时，县总工会还与教育部门、学校等建立联动机制，动态跟踪受助学生的学习生活情况，及时提供必要帮助。 四、社会效益逐步显现 随着助学活动的持续开展，越来越多的受助学生顺利完成学业并走上工作岗位。他们中的不少人选择回到南陵县就业创业，为家乡发展贡献力量。这种良性循环不仅提升了当地人才素质，也为招商引资工作提供了有力支撑，吸引更多企业前来投资兴业。 五、未来将持续加大投入 南陵县总工会表示，今后将进一步扩大助学覆盖面，提高资助标准，并探索更多形式的帮扶模式。通过整合社会资源、发动爱心企业参与等方式，让更多寒门学子享受到教育公平的阳光，为南陵县高质量发展培养更多优秀人才。

  2025-07-29

• 【芜湖招商】芜湖以“智造”为引擎 打造长三角工业互联网创新高地

  近年来，芜湖市积极推动数字经济与制造业深度融合，通过优化招商引资环境、强化政策引导、培育产业生态，以工业互联网为核心抓手推进“智造”升级，加速打造辐射长三角的工业互联网创新高地，为传统产业转型和新兴产业发展注入强劲动力。 一、政策协同发力，构建“有为政府+有效市场”发展格局。芜湖市立足制造业基础，将工业互联网发展作为推动产业升级的关键举措，通过政策引导与市场机制相结合，形成发展合力。2023年，芜湖市相关部门对全市企业信息化水平及发展需求开展系统性调研，在此基础上实施“一企一策”精准服务，助力企业工艺装备升级和生产过程数字化、智能化提升。针对不同行业特点，该市出台专项支持政策，鼓励龙头企业牵头构建工业互联网平台，带动产业链上下游中小企业协同转型，推动企业平均利润率稳步提升。 二、产业深度转型，传统制造业焕发“智造”新活力。在汽车产业领域，当地龙头企业积极布局智能网联研发体系，在南京、上海及海外创新资源密集区设立研发中心，依托工业互联网技术打造“人、车、生活”互联互通的产业新生态，推动传统汽车制造业向服务化制造业转型，2022年以来已实现多个场景化服务落地。食品制造行业同样加速拥抱数字化，某坚果企业通过打通上下游产业链，构建柔性化、个性化制造和服务体系，2023年实现产品从种植到消费全流程透明化、可溯源，在保障食品安全的同时，企业生产成本降低15%至20%，为行业数字化转型提供示范。 三、基础设施筑基，筑牢“智造”发展数字底座。芜湖市持续加强新型基础设施建设，为工业互联网应用落地提供支撑。2023年，全市新增数千个5G基站，实现重点产业园区、工业园区5G网络全覆盖；推动近两千家企业完成上云部署，涵盖汽车、电子、装备制造等多个行业；培育一批具备行业特色的工业互联网平台，为企业提供数据管理、协同制造、供应链优化等多元化服务，有效提升了企业生产效率和数字化管理水平。 四、生态加速培育，擘画长三角创新高地蓝图。芜湖市明确工业互联网发展目标，2024年将重点培育100家工业互联网标杆示范企业，建成工业互联网综合服务平台，整合技术、人才、资本等资源，为企业提供全生命周期服务。根据规划，未来3年，芜湖将进一步完善工业互联网新基建和产业生态体系，深化与长三角地区在技术研发、产业协同、数据共享等方面的合作，推动数字经济与制造业深度融合，努力建成辐射长三角的工业互联网创新高地，为区域经济高质量发展贡献“芜湖力量”。

  2025-07-28

• 【来安县招商】来安政协汇聚众智协商创新驱动新路径

  近日，安徽省滁州市来安县政协组织召开专题协商会议，聚焦县域创新体系构建的核心议题，广泛吸纳各界智慧。本次会议汇聚相关职能部门参与，深入探讨了如何优化招商引资环境、整合创新资源、激发主体活力，以系统化举措破解创新链条中的堵点，为来安县塑造发展新动能建言献策。 一、锚定转型升级加速主导产业跃迁 针对来安县新材料、装备制造等主导产业现状，与会代表指出需强化产业链思维。会议建议深度融入滁州市重点打造的八大产业链布局，明确产业图谱和技术攻坚清单。具体措施包含：建立细分产业技术路线跟踪机制，联合重点企业设立产学研攻关平台；优化存量资源配置，实施“零增地”技术改造激励政策；通过招商引资精准引入产业链高附加值环节，避免低水平重复建设，推动产业结构向技术密集型转变。 二、强化主体地位激活企业内生动力 围绕企业创新主体作用发挥的关键议题，协商意见强调需系统性破解企业“不敢创、不能创”的瓶颈。政策层面需推动“普惠+精准”双轨并进：一方面扩大研发费用加计扣除、创新券等普惠政策覆盖面；另一方面针对科技型企业梯度培育需求，分层分类建立全周期扶持机制。同时探索“揭榜挂帅”制度在县域企业的落地模式，鼓励联合高校院所承担省级重大专项，提升企业参与高端创新的能力。 三、筑实载体支撑打造双创资源枢纽 针对创新载体碎片化问题，会议重点规划空间与功能整合。根据滁州市2024年科技创新工作部署，来安县将升级双创园区物理空间能级，推进集研发、中试、孵化功能于一体的产业创新综合体建设。同步强化虚拟载体联动，依托“皖企通”平台整合省市科技资源库、仪器共享网络；探索与长三角G60科创走廊节点城市共建离岸孵化器，构建“异地研发—来安转化”机制，扩展创新资源辐射半径。 四、贯通人才链条构建梯次培育体系 人才招引与培育被视为创新根基。协商建议明确提出“外引内育”协同战略：对外精准匹配产业需求，推行“带项目入驻、以才引才”模式，强化人才安居保障与事业平台建设；对内则健全本土人才培育体系，推动职业技术学校与龙头企业共建现代产业学院。参考安徽省2023年“江淮英才”计划经验，完善科技特派员、工程师特聘制度在县域的承接机制，打通人才服务“最后一公里”。 五、优化制度供给营造创新生态雨林 除具体领域建议外，会议深度聚焦营商环境优化。着重提出深化“放管服”改革在科创领域的实践：简化科研设备通关流程，探索高新技术企业认定容缺受理机制；强化知识产权快速维权中心效能；整合财政资金设立创新发展引导基金，撬动社会资本参与科创项目早期培育。通过制度性保障降低创新试错成本，让要素高效流向创新一线。 此次协商形成的综合建议，已形成专项报告提交滁州市来安县委、县政府决策参考。相关部门表示将系统梳理吸纳，推动政策配套与资源统筹，把协商成果转化为提升区域创新竞争力的具体行动。

  2025-07-28

• 安徽工业转型升级再发力 招商引资推动高端制造战略

  近日，安徽省经济和信息化部门透露的信息显示，为加速工业结构优化，当地于2017年启动了大规模技术改造行动，聚焦高端制造业与传统产业的双轮驱动，并通过招商引资吸引外部资金注入。该项目旨在实施绿色制造、精品制造等重点工程，全面提升工业竞争力和可持续发展能力。以下是该战略的深度分析，基于官方信息整理。 一、项目背景与整体框架 2017年，安徽省推出工业企业技术改造行动计划，设定五年期目标以应对工业转型升级需求。该计划针对资源型经济转型挑战，旨在通过系统性投资推动产业链高端化。核心思路是将高端装备、智能家电等七大新兴领域，与冶金、化工、建材等五大传统支柱产业协同发展，避免单纯复制低端产能扩张。在此框架下，招商引资机制成为资金关键来源，政府引导社会资本介入，确保项目稳步推进。 二、重点产业领域布局 本行动聚焦七大高端制造业，其中高端装备产业涉及智能制造和机器人技术升级，智能家电板块则瞄准物联网应用创新。同时，五大传统产业转型强调绿色节能和智能化改造，以铜陵市的冶金业和安庆市的化工业为例，实施碳减排与工艺优化工程。官方数据显示，2019至2021年间，产业调整显著提升制造效率，高端产品占比逐步扩大，但数据细节不作过多展开以维持宏观导向。该布局避免传统工业路径依赖，转向高附加值产出。 三、实施工程与地方实践 重点实施绿色制造工程，推动全省节能减排标准升级，如合肥市工厂应用清洁能源替代高污染流程。精品制造工程则聚焦产品品质提升，芜湖市的装备制造企业通过数字化产线优化良品率。2023年中期评估报告表明，工程实施降低工业能耗，强化区域环保指标，但具体数值未在公开报告中突出。招商引资活动同步推进，多城市设立投资平台吸引技术合作，助力工程落地。 四、进展成效与未来展望 截至2023年，改造行动取得阶段性成果，高端制造业在工业增加值中比重提升。招商引资成果丰硕，外部资金带动产业集群形成，助力铜陵等资源型城市经济多元化。未来路径计划拓展人工智能与新材料融合应用，以稳固工业竞争领先优势。安徽省相关部门强调，该战略将持续聚焦内生动力培育，避免短期投机，确保长期可持续转型。

  2025-07-28

• 【马鞍山招商】慈湖高新区团组织及青年获市级表彰彰显园区活力

  近日，慈湖高新区在招商引资和青年工作中取得显著成效，多家团组织及个人荣获市级五四表彰。这一荣誉不仅体现了园区在青年队伍建设方面的成果，更展现了其推动创新发展的活力。慈湖高新区通过强化组织引领、深化企业服务、激发青年潜能，为打造现代化新型园区注入强劲动力。 一、团工委引领作用获肯定 慈湖高新区团工委被授予“全市五四红旗团（工）委”称号，成为园区青年工作的标杆。该团工委近年来围绕中心任务，通过开展主题教育活动、搭建创新创业平台、组织志愿服务等方式，有效凝聚青年力量。特别是在服务园区招商引资项目中，团工委积极动员青年骨干参与政策宣讲、企业对接等工作，为优化营商环境贡献力量。 二、企业团组织建设成效突出 安徽名士达新材料有限公司团支部和马鞍山海螺水泥有限责任公司团总支同时获评“全市五四红旗团支部（总支）”。两家企业团组织结合行业特点，开展了技术攻关、安全生产竞赛等活动，推动青年职工成长与企业发展的深度融合。其中，名士达团支部通过“青年创新工作室”培养了一批技术能手，海螺水泥团总支则依托“绿色生产先锋岗”助力企业节能减排。 三、青年个人展现模范风采 来自园区企业的两名青年获评“全市优秀共青团员”，一名团干部获评“全市优秀共青团干”。这些优秀青年在技术研发、生产管理、基层服务等领域表现突出，成为园区青年学习的榜样。他们的先进事迹体现了慈湖高新区青年敢于担当、勇于创新的精神风貌。 四、荣誉激励再启新征程 慈湖高新区表示，将以此次表彰为契机，进一步发挥青年生力军作用。未来，园区将深化“党建带团建”机制，围绕招商引资、产业升级、生态建设等重点任务，组织青年开展岗位建功行动。同时，通过优化人才政策、完善培养体系，吸引更多青年人才投身园区建设，为马鞍山市高质量发展贡献青春力量。

  2025-07-28

• 【安徽招商】市委常委调研阜城重点项目建设 强调高效推进民生工程

  近日，阜阳市围绕招商引资和城市品质提升，加快推进重点项目建设。市委常委带队实地调研多个民生工程，强调要统筹推进路网建设与生态治理，确保项目高质量落地，为市民创造更优生活环境。 一、实地督导重点民生项目进展 调研团队先后走访七渔河防灾避险公园、颍河景观综合治理工程等8个在建项目，重点了解规划方案、施工进度及难点堵点。在河滨西路改造现场，详细询问了道路拓宽与地下管网同步施工情况；于西城河景观带查看了水体净化与休闲设施配套进展，要求各责任单位强化节点意识，确保工程按计划完成。 二、现场协调破解建设难题 针对部分项目存在的征地拆迁、管线迁移等问题，召开现场办公会明确解决方案。例如北京路西延工程涉及的跨区协作事项，当场确定牵头部门与完成时限；对颍柳路施工中的文物保护隐患，要求立即组织专家评估并调整方案，体现依法依规与文物保护并重原则。 三、明确项目建设三大要求 一是强化系统思维，将交通功能与景观绿化同步设计，避免重复施工；二是建立跨部门协作机制，每周汇总问题清单并由专项小组督办；三是严格质量安全监管，特别对东三环大桥等重大工程实施全过程审计跟踪。 四、锚定年度目标提速增效 根据2024年城建计划，阜阳市将完成46个重点项目投资。此次调研强调要优化施工组织，通过并联审批、分段验收等措施压缩工期，确保防灾公园汛期前投用、颍河治理段10月开放。同时要求提前谋划2025年项目储备，形成“建设一批、储备一批”的良性循环。 目前，阜阳市已成立重点项目指挥部，实行“一个项目、一套班子、一抓到底”机制。相关责任单位表示将落实调研要求，在保障市民权益基础上加快工程进度，持续提升城市承载力和生态宜居水平。

  2025-07-28

• 【安徽招商】市委常委调研城建重点项目 强调以实效推动高质量发展

  近日，阜阳市围绕招商引资和城市品质提升，聚焦重点城建项目开展专题调研。市委常委带队实地查看多个在建工程进展，要求强化要素保障、优化施工环境，确保年度目标高质量完成。此次调研涉及生态文旅、交通路网、公共设施等领域，为下一步统筹城乡发展提供了重要指导。 一、实地督导重点工程进度 调研组先后前往生态文化产业园、城市主干道改造段、社区综合体停车场等施工现场，详细了解项目规划及建设难点。在生态文化产业园，重点询问了文旅融合产业布局和生态修复进展；针对颍南路等道路工程，现场协调了管线迁移和交通疏导问题；对社区停车场及游园配套项目，强调要结合群众需求优化功能设计。 二、明确项目建设攻坚要求 调研指出，各责任单位需紧盯时间节点，建立问题清单销号机制。尤其在征迁安置方面，要求依法依规加快进度，同步做好绿化提升和环境整治。对于跨部门协作事项，提出采用联合办公模式，简化审批流程，确保施工“零障碍”。 三、统筹谋划明年项目储备 会议强调，要提前启动2025年项目库编制工作，重点保障规划、土地等核心要素。特别对环保指标和资金平衡提出刚性要求，明确所有项目必须通过可行性论证。针对智慧城市、海绵城市等新领域，鼓励探索创新投融资模式。 四、强化作风建设保障实效 要求各级干部践行现场办公机制，每月开展进度督查通报。对进展滞后项目挂牌督办，将考核结果纳入年度绩效评价。同时建立群众监督渠道，及时回应民生关切，推动城市建设与民意需求精准对接。 此次调研为阜阳市下半年城建工作划定了行动框架，后续将通过常态化调度机制，加速打造宜居宜业的现代化区域中心城市。

  2025-07-28

• 阜阳强化作风建设推进招商引资高质量发展

  近日，阜阳市政府办公室召开党组中心组理论学习（扩大）会议，围绕深化纪律作风建设、提升政务效能进行专题部署，强调以问题整改为抓手推动招商引资等重点工作提质增效。会议结合全市“五大专项行动”要求，对下一阶段优化营商环境、强化责任落实作出具体安排，为经济社会发展提供坚实保障。 一、深化纪律作风整顿提升行政效能 会议重点学习了全市“严纪律、转作风、提效能、促服务”专项活动文件精神，要求全体人员对照标准排查服务短板。针对招商引资项目落地、企业诉求响应等环节存在的流程冗余问题，明确建立限时办结和跟踪督办机制。通过开展常态化督查，重点整治推诿扯皮、效率低下等突出问题，确保政务服务体系高效运转。 二、聚焦五大行动服务发展大局 结合8月下旬全市“五大专项行动”推进会精神，会议提出将招商引资作为突破点，统筹推进产业升级、城市更新等领域工作。要求各部门建立任务清单，在项目审批、要素保障等环节实施并联办理，年内力争实现重点项目签约到开工周期压缩20%。同步完善政企沟通平台，建立企业满意度评价体系，动态优化惠企政策。 三、强化主体责任落实闭环管理 会议强调领导干部要带头践行“一线工作法”，对招商引资重大项目实行包保责任制。建立“发现问题—交办整改—回头看”闭环机制，重点督查园区配套设施建设、人才引进政策落实等关键事项。通过季度考核评比，推动形成层层负责、协同联动的工作格局，确保市委市政府决策部署落地见效。 四、党建引领凝聚发展合力 会议要求以迎接党的二十大为契机，将“四个意识”贯穿工作全过程。通过开展主题党日活动、设立党员先锋岗等方式，推动党建与业务深度融合。下一步将组织跨部门协作攻坚，在数字经济产业园建设、产业链招商等领域突破体制机制障碍，为阜阳高质量发展注入新动能。

  2025-07-28

• 合肥高新区实施双创升级行动计划强化招商引资

  近日，合肥高新区围绕创新创业举办盛典，正式发布双创升级三年行动计划。该计划旨在通过空间载体与服务协同等举措，强化招商引资吸引力，吸引高科技企业入驻，推动区域创新生态升级，为经济高质量发展注入新动能，助力产业集聚和人才引进，形成更强劲的成长动力源。 一、创新创业盛典推动计划启航。在2019年底，合肥高新区举行大型活动，正式推出双创升级三年行动计划。活动聚焦国家战略需求，整合本土优势，以孵化载体提升和市场跨越为核心布局，深化技术转移和双创服务协同。模糊当日具体日期背景下，盛典邀请行业代表参与，促进政策解读与经验共享，强化区域品牌影响力，为创新创业提供新导向。 二、四大计划构成战略布局框架。行动计划划分孵化载体提升计划、市场主体跨越计划、技术转移加速计划及双创服务协同计划。其中，载体提升注重优化硬件设施，市场跨越聚焦企业孵化路径，技术转移强化产学研融合，服务协同则整合资源平台。这些措施协同打造创新高地，提升合肥高新区竞争力，服务于长三角一体化发展大背景。 三、中长期目标支撑发展愿景。计划设定到2022年实现多维升级目标，包括空间载体数量突破百个、总面积超大幅增长、市场主体总数稳步提升、高新技术企业规模显著扩展。具体目标还包括依托双创券吸引科技服务机构数倍增长，国际化平台稳步增多，人才储备持续壮大，确保创新体系更稳健可持续，适配国家新兴产业集群政策导向。 四、优质主体和园区作为核心支撑。在培育主体方面，着力打造“科大系、中科系、电科系”创新领军集群，聚焦科技前沿领域孵化；载体建设则布局中安创谷科技园、大数据产业园、集成电路总部基地等多个硬科技园区。这些项目将显著提升合肥高新区产业承载能力，促进科技成果转化与产业融合，为招商引资创造良好硬件和软环境。 五、年度成果彰显战略执行进展。2019年作为计划启动元年，合肥高新区成功获评国家创新创业特色载体，推动人工智能和集成电路产业集群获批国家品牌。政策体系不断完善，高成长企业培育持续推进，科技孵化器联盟组建融入长三角合作框架。通过通用通兑双创券机制，区域协同迈出新步，就业带动效应增强，并再获国家级劳动关系荣誉，奠定持续升级基础。

  2025-07-28

• 【安徽招商】安徽民营经济考核结果发布 36县市区获用地信贷政策倾斜

  近日，经安徽省委、省政府同意，省发展民营经济领导小组印发2019年度全省发展民营经济考核结果通报。合肥、芜湖等6市及36个县（市、区）凭借在民营经济发展中的突出表现获通报表扬，将获得用地指标奖励及信贷政策倾斜支持。此次考核旨在通过科学评价体系激发各地发展民营经济的主动性，强化招商引资成效，为全省民营经济高质量发展注入新动能。 一、考核结果出炉：多地民营经济发展成效显著 2019年度全省发展民营经济考核聚焦民营经济规模、质量、效益及发展环境等关键维度，经过综合评价，最终确定6个市和36个县（市、区）为表扬对象。其中，合肥、芜湖、滁州、阜阳、宿州、六安6市因民营经济总量稳步增长、产业结构持续优化、招商引资成果丰硕等，考核得分位居全省前列。36个受表扬县（市、区）则根据区域发展特点，在推动民营企业创新、优化营商环境、破解发展难题等方面展现出鲜明特色，成为县域民营经济发展的标杆。 二、分类考核机制：兼顾区域差异与发展实际 此次考核创新性地采用分类评价方式，将36个受表扬县（市、区）分为四类。安徽省经信厅相关负责人表示，一、二、三、四类县（市、区）并非等次划分，而是依据区域发展总体战略及各地基础条件确定，不同类别在考核指标权重上各有侧重。一类县（市、区）多为经济基础较好、民营经济活跃度高的区域，如合肥市包河区、蜀山区，芜湖市鸠江区、弋江区等，考核更侧重发展质量与创新能力；二类县（市、区）包括滁州市南谯区、六安市金安区等，聚焦产业升级与承接转移成效；三类县（市、区）如亳州市谯城区、宿州市埇桥区，重点考核民营经济对区域经济的带动作用；四类县（市、区）涵盖金寨县、歙县等，注重生态保护与民营经济协调发展。 三、政策激励明确：用地信贷双支持强化发展保障 根据安徽省政府办公厅印发的《全省民营经济考核评价办法》，对受表扬的6个市，每个市将获得500亩城乡建设用地增减挂钩计划奖励；36个县（市、区）则各获200亩用地指标奖励。用地指标的倾斜将有效缓解民营企业发展中的土地要素制约，为招商引资项目落地、现有企业扩产增效提供空间保障。金融支持方面，相关部门将给予再贷款、再贴现、发行金融债倾斜支持，并在信贷政策执行情况评价中予以加分，通过精准滴灌帮助民营企业降低融资成本、拓宽融资渠道，切实解决“融资难、融资贵”问题。 四、督促政策落地：持续优化民营经济发展生态 为确保激励措施真正惠及民营经济发展，安徽省民营办下一步将督促有关部门按程序加快兑现用地指标奖励、金融政策倾斜等支持措施。通过建立跟踪问效机制，推动政策红利直达市场主体，激励受表扬地区发挥示范引领作用，同时鞭策后进地区对标先进、补齐短板。民营经济作为安徽经济发展的重要支撑，在稳定增长、促进创新、增加就业等方面具有不可替代的作用，此次考核结果的发布及政策激励的实施，将进一步营造“比学赶超”的良好氛围，推动全省民营经济在高质量发展轨道上迈出更大步伐。

  2025-07-28

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